Bahasa Melayu 
LOGO 5S
VISI
Istiqamah Dalam Menjalankan 5s
MISI
Mewujudkan persekitaran kerja yang selesa dan membudayakan 5S
MOTO
Sepakat Membawa Berkat
MATLAMAT
Memperolehi Sijil 5S/QE Dengan 3 Bintang
DASAR KUALITI
Majlis Daerah Kerian komited untuk menyampaikan perkhidmatan perbandaran dengan cekap dan berkesan bagi memenuhi keperluan pelanggan serta pihak berkepentingan. Penyampaian perkhidmatan akan sentiasa ditambah baik secara berterusan untuk menjadikan Kerian perbandaran progresif, hijau dan lestari.
IKRAR AMALAN 5S
Kami Anggota Kerja Majlis Daerah Kerian Dengan Sepenuh Hati Dan Seikhlasnya Berikrar:
- Akan Memberikan Perkhidmatan Yang Terbaik Dengan Mengamalkan Sistem Dan Amalan 5s Untuk Mencapai Misi Dan Visi 5s
- Membudayakan Amalan 5s Dalam Tugas Dan Tanggungjawab Yang Diamanahkan Dengan Penambahbaikan Yang Berterusan
- Tekadkan Usaha Serta Melaksanakan Amalan 5s Dengan Jitu
- Tidak Bersikap Sambil Lewa Bagi Mewujudkan Suasana Kerja Yang Kondusif Dan Mesra Untuk Pelanggan Dalaman Dan Luaran
- Bermotivasi Dan Berbangga Dengan Hasil Yang Dicapai Melalui Amalan 5s Demi Kecemerlangan Organisasi
POLISI 5S
POLISI AMALAN 5 PERLU DIFAHAMI DAN DIHAYATI OLEH SEMUA ANGGOTA KERJA MAJLIS DAERAH KERIAN IAITU SEPERTI YANG BERIKUT:
MDK Komited Untuk Meningkatkan Prestasi Kerja Cemerlang Bagi Menjadikan Jabatan Ini sebuah Organisasi Berprestij Tinggi Dengan Mengamalkan Budaya Kerja Yang Berkualiti, Kondusif dan Sentiasa Melaksanakan Penambahbaikan Yang Berterusan
OBJEKTIF AMALAN 5S MDK
- Mewujudkan Ruang Kerja Yang Kemas, Tersusun Dan Bersih.
- Meningkatkan Kerjasama Dan Disiplin Antara Kakitangan Dalam Melaksanakan Tugas Dan Tanggungjawab.
- Memastikan Keselamatan Kakitangan Dan Pelanggan Sentiasa Diutamakan.
- Meningkatkan Mutu Sistem Penyampaian Perkhidmatan Melalui Budaya Penambahbaikan Yang Berterusan (Kaizen).
PRAKATA
Assalamualaikum dan Salam Sejahtera
Seiring dengan langkah-langkah transformasi perkhidmatan awam bagi meningkatkan tahap penyampaian perkhidmatan, terdapat usaha-usaha untuk memantapkan pengurusan pejabat melalui pengenalan Amalan 5S.
Amalan 5S merujuk kepada pengurusan persekitaran tempat kerja yang lebih seragam dan sistematik. Amalan 5S dapat membantu warga Jabatan/Agensi bekerja dalam persekitaran tempat kerja yang kondusif dan selesa.
Panduan Amalan 5S ini merupakan satu kaedah bagi melaksanakan aktiviti ke arah mewujudkan persekitaran kerja yang kemas, bersih dan tersusun. Amalan 5S dapat meningkatkan tahap pengurusan dan penyelenggaraan pejabat ke arah yang lebih baik di samping dapat mengurangkan pembaziran.
Komitmen dan penglibatan warga Jabatan/Agensi dalam pelaksanaan Amalan 5S merupakan asas kepada peningkatan kualiti dan produktiviti Jabatan/Agensi.
Amalan 5S akan membentuk disiplin diri yang baik, semangat berpasukan di samping mewujudkan rasa selesa terhadap persekitaran tempat kerja.
Sekian, terima kasih.
HELMI BIN YUSOF @ JUSOH A.M.P
Yang Dipertua
Majlis Daerah Kerian
PRAKATA
Apa Itu 5s
- 5S merupakan satu amalan budaya dalam masyarakat Jepun. Mula diperkenalkan di Singapura pada tahun 1986 dan telah diamalkan dengan jayanya di sana. Amalan ini kemudiannya dipraktikkan di Malaysia, Thailand, Korea, China, India, Indonesia, Sri Lanka, Russia, Hungary, Poland, Bulgaria, Colombia, Uruguay, Brazil, Costa Rica dan Mexico.
- Dasar pandang ke timur yang diperkenalkan oleh Mantan Perdana menteri Malaysia Tun Dr Mahathir Mohamad, memberi impak besar amalan 5S dalam perkhidmatan awam di negara kita.
- 5S ialah singkatan kepada perkataan Jepun iaitu:
- SEIRI ertinya SISIH
- SEITON ertinya SUSUN
- SEISO ertinya SAPU
- SEIKETSU ertinya SERAGAM
- SHITSUKE ertinya SENTIASA AMAL
- Amalan 5S merupakan asas kepada peningkatan kualiti dan produktiviti secara berterusan. MPC (Malaysia Productivity Council) merupakan organisasi yang ditubuhkan, bertujuan bagi memanfaatkan 5S dilaksanakan dengan berkesan di peringkat kebangsaan.
